Pro Sociálně aktivizační službu Krok pro rodinu hledáme nového kolegu na místo vedoucí/ho sociální/ho pracovníka/pracovnice.

Co tě u nás čeká:

V rámci úvazku 0,8 (vedoucí):

• Povedeš tým pracovníků poskytující sociální služby dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.
• Budeš organizovat, řídit a kontrolovat práci svého týmu.
• Budeš kontrolovat dokumentaci o průběhu služby, zodpovídat za vedení dokumentace služby dle podmínek projektů a požadavků donátorů.
• Ve spolupráci s vedoucím útvaru soc. začleňování DCHOO budeš organizačně zajišťovat chod úseku.
• V rámci projektů povedeš a budeš zodpovídat za činnost týmu sociálních pracovníků a za zajištění kvality poskytované sociální služby.

V rámci úvazku 0,2 (přímé péče):

• Čeká tě přímá práce s klienty,
• metodická práce, vykazování,
• rozvoj služby a osobní rozvoj,
• prezentace a propagace služby.

Co bys měl umět:

• Je třeba, abys měl odborné vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. VOŠ se sociálním zaměřením) a znal standardy kvality sociálních služeb.
• Musíš mít prokazatelnou zkušenost s vedením týmu (min. 2 roky).
• Musíš ovládat práci na PC (Word, Excel, internet), výhodou bude, když budeš aktivní řidič (sk. B).
• Měl bys dokázat pracovat v týmu i samostatně, být flexibilní, zodpovědný, aktivní a empatický vůči klientům a umět komunikovat v každé situaci. Samozřejmostí je mít čistý trestní rejstřík.
• Oceníme znalost standardů kvality sociálních služeb.
• Protože jsme nezisková církevní organizace, je pro nás důležité, abys měl úctu a respekt ke všem lidem, ať už jsou v jakékoliv aktuální životní krizi.

Co ti můžeme nabídnout:

• Poskytneme ti zázemí stabilní organizace s více než pětadvacetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů.
• U nás najdeš zajímavou, kreativní a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize.
• Mobilní telefon, notebook, stravenkový paušál, home office, flexibilní pracovní doba, sick days, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, teambuildingové akce a další benefity.
• Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou z možností prodloužení a hrubou mzdu v rozmezí 38 000 Kč až 40 000 Kč (při plném pracovním úvazku 37,5 h. týdně).

K ústnímu pohovoru pozveme vybrané kandidáty, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné zde.